Bydd eich budd-daliadau pensiwn gohiriedig yn dibynnu ar ddyddiadau’ch aelodaeth.
*Mae Llywodraeth Cymru wedi cyhoeddi y bydd yr oed cynharaf y gallwch dderbyn pensiwn yn cynyddu o 55 oed i 57 oed a rhoddir hyn ar waith o 6 Ebrill 2028. Nid yw hyn yn berthnasol os oes angen i chi dderbyn eich pensiwn yn gynnar oherwydd afiechyd.
Mae’n bosib y cewch chi eich amddiffyn rhag y cynnydd hwn os ymunoch â Chynllun Pensiwn Llywodraeth Leol yng Nghymru a Lloegr cyn 4 Tachwedd 2021. Efallai cewch chi hefyd eich amddiffyn os ydych chi wedi trosglwyddo pensiwn blaenorol i’r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol os caiff amodau penodol eu bodloni. Fodd bynnag, byddwch ond yn gallu defnyddio’r amddiffyniad hwn pan fyddwch yn derbyn eich pensiwn Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol os bydd rheolau’r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol yn eich caniatáu i dderbyn eich pensiwn cyn i chi fod yn 57 oed.
Mae Llywodraeth y DU yn llunio rheolau’r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol. Nid ydynt wedi cadarnhau a fydd yn caniatáu i aelodau sy’n gymwys ar gyfer yr amddiffyniad dderbyn eu pensiwn Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol cyn iddynt fod yn 57 oed, o 6 Ebrill 2028.
Mae’ch aelodaeth o’r LGPS yn dechrau ar neu ar ôl 1 Ebrill 2014
O 1 Ebrill 2014, byddwch yn adeiladu pensiwn, wedi’i gyfrifo’n 1/49fed o’r tâl pensiynadwy rydych wedi’i dderbyn ac wedi talu cyfraniadau pensiwn arno, ar gyfer pob blwyddyn o’r cynllun (o 1 Ebrill tan 31 Mawrth).
Eich tâl pensiynadwy yw swm y tâl rydych yn talu’ch cyfraniadau pensiwn arno.
Mae’r pensiwn rydych yn ei gronni bob blwyddyn (1 Ebrill tan 31 Mawrth) yn cael ei ychwanegu at eich cyfrif pensiwn a chaiff ei ailbrisio yn unol â’r mynegai cost byw priodol bob mis Ebrill.
Gweler ‘Cyfrifo Eich Budd-daliadau’ ar y dudalen Gweithwyr Presennol.
Os oes gennych aelodaeth o’r LGPS cyn 1 Ebrill 2014
Os ydych wedi bod yn aelod ers cyn 1 Ebrill 2014, bydd eich pensiwn ar gyfer y cyfnod hwn yn seiliedig ar gyfanswm yr aelodaeth yn y cynllun a’ch Tâl Terfynol – y tâl pensiynadwy y byddwch yn ei dderbyn ym mlwyddyn olaf eich gwasanaeth, neu dâl un o’r ddwy flynedd flaenorol os yw’n well. Os caiff eich tâl ei leihau neu ei gyfyngu o fewn 10 mlynedd i ymddeol, mae gennych hefyd yr opsiwn i seilio’ch buddion tâl terfynol ar gyfartaledd tâl unrhyw 3 blynedd olynol yn y 13 blynedd diwethaf (gan orffen ar 31 Mawrth).
Os ydych yn gweithio rhan-amser, bydd aelodaeth y cynllun yn cyfrif o ran ei hyd rhan-amser wrth gyfrifo’ch pensiwn, a chyfrifir eich tâl terfynol ar sail y tâl y byddech wedi’i dderbyn pe baech wedi bod yn gweithio amser llawn.
Ar gyfer aelodaeth rhwng 1 Ebrill 2008 a 31 mawrth 2014, bydd eich budd gohiriedig yn cael ei gyfrifo fel a ganlyn:
Pensiwn Blynyddol – 1/60 eich tâl terfynol x cyfanswm eich aelodaeth.
Os oes gennych aelodaeth cyn 1 Ebrill 2008, mae eich aelodaeth cyn 1 Ebrill 2008 yn rhoi pensiwn gohiriedig i chi a chyfandaliad di-dreth awtomatig i chi. Cyfrifir y budd-daliadau gohiriedig fel a ganlyn:
Pensiwn Blynyddol – 1/80 eich tâl terfynol x cyfanswm eich aelodaeth.
Cyfandaliad Awtomatig – 3/80 x eich tâl terfynol x cyfanswm eich aelodaeth
Caiff cyfanswm pob adran eu cyfuno i roi cyfanswm eich budd-dal gohiriedig i chi.
Wrth i chi ymddeol, bydd gennych opsiwn i dderbyn hyd at 25% o werth cyfalaf eich budd-daliadau pensiwn, a fydd yn cynnwys eich cyfandaliad awtomatig yn seiliedig ar eich aelodaeth hyd at 31 Mawrth 2008, ar yr amod bod hynny o fewn y terfynau a bennwyd gan Gyllid a Thollau Ei Mawrhydi (CTEM). Byddwch yn derbyn cyfandaliad gwerth £12.00 am bob £1.00 o’r pensiwn rydych wedi’i ildio.
Diogelu rhag Chwyddiant
I ddiogelu eu gwerth, bydd eich budd-daliadau gohiriedig yn cynyddu yn unol â’r Mynegai Prisiau Defnyddwyr (MPD) sy’n mesur chwyddiant prisiau. Gellir gweld manylion am y cynnydd pensiynau diweddaraf ar y tudalennau ‘Pensiynwyr’.
Dyddiad Talu
Mae buddion gohiriedig fel arfer yn daladwy ar oedran pensiwn arferol (gyfwerth ag oedran pensiwn y wladwriaeth neu o leiaf 65 oed), oni bai eich bod yn dewis gohirio taliad y tu hwnt i’r oedran hwnnw.
Gall fod modd i chi dderbyn eich budd-daliadau gohiriedig yn gynharach, fel a ganlyn:
- Gallwch ddewis taliad cynnar wrth i chi gyrraedd 55 oed neu’n hwyrach. Bydd y buddion yn destun gostyngiad os caiff eu talu cyn eich oedran pensiwn arferol er mwyn ystyried taliad cynnar, (os gwnaethoch ymuno â’r LGPS cyn 1 Hydref 2006 byddwch yn cael eich diogelu rhag gostyngiad posib yn rhan o’ch budd-daliadau neu’r cyfan ohono).
- Gallwch wneud cais i’ch budd-daliadau gohiriedig gael eu talu’n gynnar am resymau salwch ar unrhyw oedran, heb ostyngiad, os byddwch yn rhy sâl i weithio. Dylech gysylltu â’ch cyn-gyflogwr i drefnu prawf meddygol os yw hyn yn berthnasol i chi.
Cyn i’ch cyn-gyflogwr benderfynu a yw’n fodlon cytuno i gais o’r fath, bydd rhaid iddo gael tystysgrif gan ymarferydd meddygol cofrestredig cymeradwy sy’n datgan eich bod yn analluog, a hynny’n barhaol, i gyflawni’r gwaith roeddech yn ei wneud pan adawsoch yr LGPS a bod gennych lai o debygolrwydd o allu cael gwaith cyflogedig o fewn 3 blynedd i wneud cais am y budd-dal neu erbyn 65 oed, pa un bynnag fydd gynt.
Diffinnir gwaith cyflogedig fel ‘cyflogaeth â thâl am o leiaf 30 awr yr wythnos am o leiaf 12 mis.’
Sylwer; os cymeradwyir rhyddhau eich budd-daliadau LGPS, ni chewch unrhyw ychwanegiad am salwch.
